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Recruiter (m/w/d)
Stellenbeschreibung und Aufgaben
Von Punk bis Oper- Du bewegst dich sicher in der Welt der Recruiting-Instrumente, überzeugst mit deinem Wissen über den Bewerbermarkt und gehst souverän neue Wege
Von Studioaufnahmen bis Festivalauftritte: du kannst sowohl fokussiert administrative Arbeit zügig erledigen, als auch bei großen Recruiting Veranstaltungen das Publikum in deinen Bann ziehen
Vom Background Chor bis Leadsänger: du fühlst dich in jeder Position wohl- Hauptsache, die Band kann spielen.
Groupies garantiert - Bist du bereit für deinen Plattenvertrag?
Du möchtest die übrigen Bandmitglieder kennenlernen? Hier geht es zu den Talent Scouts und ihren Aufgaben!
Profil der Bewerber
Nicht nur große Klappe, sondern auch was dahinter: Du hast ein Studium in Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal, ein vergleichbares Studium oder eine Ausbildung in dem Bereich (bsp. Personalfachkauffrau) absolviert
Bewerberansprache kannst du nicht nur souverän auf deutsch, sondern auch auf französisch
Nie ohne das Team: du bist der Inbegriff des Teamplayers, wir können uns auf dich verlassen, mit dir arbeiten und dabei auch Spaß haben
Mutausbruch: Du stehst nicht nur für deine Ideen, sondern auch für deine Fehler gerade.
Egal, in welcher Band du vorher spieltest- wir freuen uns über jeden Quereinsteiger!
Bewerbungsablauf und erforderliche Unterlagen
Alles, was Du dafür tun musst, ist es einen Termin mit uns für die Bewerbertage zu vereinbaren. Ruf uns an, schreibe eine E-Mail, bewirb Dich direkt über die Homepage oder schicke uns eine Brieftaube! Hauptsache, Deine Bewerbung landet bei uns Talent Scouts. In einem Bewerbungsgespräch suchen wir dann mit Dir nach der optimalen Stelle, und wenn alles passt, erhältst Du an diesem Tag direkt Deine Zusage.
Einfacher geht es nun wirklich nicht.
