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freizeitparks.de

Projektmanager Marketing, Sales & Digital (m/w/d)

EinsatzortRust
Art der AnstellungFestanstellung
ArbeitszeitVollzeit
Datum Besetzung: 01.08.2022
Befristung: Zunächst befristet
Arbeitsbereich: Marketing / Kommunikation
Berufserfahrung: Berufserfahren
Reisebereitschaft: Nein

Arbeiten im Europa-Park - Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Zum Europa-Park gehört auch die Wasserwelt Rulantica sowie unsere neuste Attraktion Yullbe. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen.  

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Marekting, Sales & Digital suchen wir einen Projektmanager (m/w/d)


Stellenbeschreibung und Aufgaben

  • Du betreust bereichsübergreifende Projekte im Geschäftsleitungsbereich Marketing, Sales & Digital, dabei liegt der Schwerpunkt auf der Kommunikation
  • Du bist im gesamten Projektverlauf verantwortlich für die Projektplanung, Steuerung, Kontrolle und Reporting zuständig
  • Du entwickelst im Rahmen der Projektplanung Analysen und Entscheidungsvorlagen entlang der Unternehmensstrategie und stellst diese vor
  • Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, insbesondere mit den Bereichen Unternehmenskommunikation, Online, Social Media, Human Ressources, Public Affairs, sowie den operativen Bereichen
  • Du planst und führst Kick-off Veranstaltungen durch
  • Neben der Steuerung und Koordination beteiligter Projektmanager aus den Fachbereichen bist du auch für die Steuerung interner und externer Dienstleister im Rahmen der Projekte zuständig
  • Auch die Weiterentwicklung des Projektmanagements im Bereich Marketing, Sales & Digital soll stetig vorangetrieben werden



Profil der Bewerber

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts-/Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung
  • Du bringst mindestens ca. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement oder Produktmanagement mit oder hast als Business Analyst, Business Developer oder Vorstandsassistenz mit vorweisbaren Ergebnissen gearbeitet
  • Du bist leidenschaftlich digital unterwegs und hast gleichzeitig ein gutes Gespür für die Kundenperspektive und hast Markt- und Branchentrends im Blick
  • Du liebst Freizeitparks und kennst dich im touristischen (internationalen) Umfeld aus
  • Du hast Spaß am direkten Kontakt mit Menschen bringst Leidenschaft, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz mit
  • Dich zeichnen Flexibilität, Durchsetzungskraft und Kommunikationsstärke aus
  • Du sprichst fließend Englisch (Grundkenntnisse in Französisch sind wünschenswert




Wir bieten

  • Eine hochspannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler Verankerung
  • Die Möglichkeit sich zu entfalten und Eigeninitiative zu entwickeln
  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen Herausforderungen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • In unserer Europa-Park Akademie bekommen Sie zusätzlich eine große Anzahl an fachlichen und persönlichen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ein außerordentliches attraktives Angebot an Zusatzleistungen




Bewerbungsablauf und erforderliche Unterlagen

Alles, was Du dafür tun musst, ist es einen Termin mit uns für die Bewerbertage zu vereinbaren. Ruf uns an, schreibe eine E-Mail, bewirb Dich direkt über die Homepage oder schicke uns eine Brieftaube! Hauptsache, Deine Bewerbung landet bei uns Talent Scouts. In einem Bewerbungsgespräch suchen wir dann mit Dir nach der optimalen Stelle, und wenn alles passt, erhältst Du an diesem Tag direkt Deine Zusage.

Einfacher geht es nun wirklich nicht.




Europa-Park
Europa-Park-Straße 2, 77977 Rust